Satisfacer las necesidades de las familias LGBT

Aproximadamente dos millones de niños en los Estados Unidos están siendo criados por padres lesbianas, gays, bisexuales o transgénero. Estas familias no solo tienen acceso limitado a una gama de servicios de salud, seguro de salud y tratamiento fiscal equitativo ofrecidos a parejas casadas heterosexuales, sino que también enfrentan estigma y leyes discriminatorias que dificultan la crianza de los hijos. Dado que los derechos de la familia LGBT cambian constantemente, es importante que los trabajadores sociales familiares se mantengan informados para apoyar mejor a las familias LGBT. Aquí hay un vistazo a los problemas que enfrentan las familias LGBT y algunas de sus necesidades que deben abordarse.

Problemas de salud

La mayoría de los empleadores no están obligados por la ley federal a cubrir los beneficios de salud para las parejas LGBT o los hijos de las parejas, incluso si la pareja está legalmente casada en el estado en el que trabajan o residen. Esto se debe a que la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de los Empleados (ERISA), que no reconoce a las parejas LGBT debido a la Ley de Defensa del Matrimonio (DOMA), regula la mayoría de los beneficios de los empleados. Sin embargo, si las familias LGBT pueden recibir beneficios de su empleador, es posible que se les exija pagar impuestos adicionales.

Con acceso limitado a la igualdad de cobertura de atención médica, las familias LGBT también corren el riesgo de perder espontáneamente la cobertura de seguro de salud si pierden su trabajo. La Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria (COBRA, por sus siglas en inglés) no proporciona a las familias LGBT el mismo beneficio que las parejas heterosexuales casadas que pueden mantener su atención médica y otros beneficios durante 18 meses después de la pérdida de un trabajo.

Otras leyes, incluida la Ley de Licencia Médica Familiar (FMLA, por sus siglas en inglés), impiden que las parejas del mismo sexo tomen licencia médica para cuidar a su pareja, lo que hace que la vida familiar sea más difícil de equilibrar.

Cuestiones financieras y económicas

En un duro economía, muchas familias LGBT no pueden presentar declaraciones de impuestos conjuntas o reclamar créditos y deducciones fiscales relevantes, lo que conduce a una mayor carga fiscal. A un niño con padres LGBT se le puede negar el acceso a beneficios tales como programas de red de seguridad y ayuda financiera postsecundaria debido a la consideración de un solo padre.

Además, las familias LGBT pueden tener que pagar fuertes honorarios legales para proteger a sus familias. En lugar de recibir beneficios automáticos a través del matrimonio, las parejas LGBT deben pasar por un largo proceso de consulta con un abogado para formar documentos de protección, como acuerdos de crianza compartida, acuerdos de pareja doméstica, poderes de atención médica, testamentos vitales, autorización de visitas al hospital y poder notarial para fines financieros y para ser reconocidos legalmente como una familia.

Asuntos familiares

Si bien las parejas LGBT ciertamente pueden tomar medidas para formar lazos legales entre ellos y sus hijos, aquellos que no pueden pagar los honorarios para pagar los documentos legales pueden enfrentar varios problemas que afectan negativamente la seguridad y la comodidad de la familia.

Por ejemplo, si la familia no está legalmente reconocida, entonces el niño en una familia LGBT no podrá compartir los mismos beneficios (es decir, heredar propiedades o acceder a los beneficios del seguro de sobrevivientes y discapacidad si un padre LGBT se enferma o muere), como niños con padres heterosexuales.

Además, los padres que buscan adoptar un niño pueden necesitar documentación adicional, como un acuerdo de crianza compartida cuando se mudan fuera del estado, donde el matrimonio entre personas del mismo sexo puede reconocerse de manera diferente.

El impacto del trabajo social

Con todos los problemas que enfrentan las familias LGBT, los trabajadores sociales son valiosos defensores del cambio dentro de la comunidad LGBT y contribuyen de las siguientes maneras:

  • Apoyar las leyes integrales de reconocimiento de los padres en varios estados, presionar para legalizar y reconocer federalmente el matrimonio entre personas del mismo sexo y apoyar las vías legales hacia la ciudadanía para las familias LGBT binacionales.
  • Abogar por la igualdad de acceso de las familias LGBT al seguro de salud y la atención, el empleo y la adopción y visita de un niño.
  • Realizar y ampliar la investigación sobre las familias LGBT para llenar los vacíos en los datos. (Hay investigaciones limitadas que se centran en familias con padres transgénero, familias de color y familias de bajos ingresos, y los trabajadores sociales pueden abogar por más investigación en estas áreas).

El futuro de las familias LGBT

La Corte Suprema de los Estados Unidos dictaminó recientemente derogar la Sección 3 de la Ley de Defensa del Matrimonio (DOMA Enlace externo ). DOMA fue aprobada en 1996 por el Congreso y promulgada por el entonces presidente Bill Clinton. La Sección 3 impidió que el gobierno federal reconociera los matrimonios entre personas del mismo sexo y les negó el acceso a leyes o programas federales. La Corte Suprema declaró recientemente que era inconstitucional negar estos beneficios a las parejas casadas del mismo sexo en función de su orientación sexual, porque estas parejas deberían estar cubiertas por la promesa de «igual protección» de la Constitución.

Esta victoria ha garantizado el respeto por los matrimonios entre personas del mismo sexo y la protección igualitaria de una red de seguridad federal para estas parejas. Lo que esto significa es que las parejas del mismo sexo y sus hijos que viven en estados que reconocen el matrimonio entre personas del mismo sexo ahora serán elegibles para recibir beneficios familiares militares, beneficios de seguridad social, créditos fiscales, derechos de visita al hospital y beneficios de atención médica. Sin embargo, es importante tener en cuenta que las parejas casadas del mismo sexo que viven en estados que no brindan igual protección continuarán siendo inelegibles para los beneficios federales basados en el matrimonio.

Como defensor y enlace con los servicios para familias LGBT, se alienta a los trabajadores sociales a mantenerse informados sobre los cambios de política, asegurándose de comprender a fondo todas y cada una de las políticas y cómo afectan directamente a las personas y familias para empoderar a sus clientes.

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10 comentarios en «Satisfacer las necesidades de las familias LGBT»

    • Totalmente de acuerdo. Cada uno tiene el derecho de vivir su vida como quiera, sin ser juzgado o etiquetado. La diversidad es lo que hace al mundo interesante y hermoso. Respeto y aceptación es lo que necesitamos, no más estereotipos.

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  1. ¡Qué artículo tan interesante! Creo que es importante satisfacer las necesidades de las familias LGBT, pero ¿qué hay de las familias heterosexuales también?

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  2. ¡Me parece genial que se estén abordando las necesidades de las familias LGBT! 💪🏳️‍🌈 Pero, ¿qué pasa con los problemas de salud mental? 🤔

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  3. ¡Increíble artículo! Creo que hablar de las necesidades de las familias LGBT es crucial y necesario. ¿Qué opinan ustedes? 🌈💪🏽

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    • ¡Estoy de acuerdo contigo! Es fundamental que discutamos estos temas para avanzar hacia una sociedad más justa e inclusiva. Todos tenemos la responsabilidad de promover el cambio y derribar barreras. ¡Sigamos adelante juntos!

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  4. ¡Vaya, qué interesante artículo! Creo que es crucial satisfacer las necesidades de las familias LGBT, pero ¿qué pasa con las familias heterosexuales?

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    • Claro, porque las familias heterosexuales siempre han sido las más marginadas y discriminadas en la sociedad. ¡Qué argumento tan sólido! Parece que no puedes tolerar que se hable de otras realidades.

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