Cómo convertirse en administrador de trabajo social

El término trabajador social generalmente trae a la mente a los profesionales de la salud que ayudan a otros a superar los desafíos de la vida. Pero el trabajo social orientado al cliente, o trabajo social clínico, no es el único camino dentro de este campo. Se necesita realizar una gran cantidad de trabajo detrás de escena para que los trabajadores sociales clínicos tengan los recursos que necesitan para hacer su trabajo de manera efectiva. Los trabajadores sociales que brindan este apoyo se conocen como administradores de trabajo social. La administración en trabajo social es fundamental para garantizar que la infraestructura necesaria esté en su lugar para que los profesionales clínicos puedan desempeñar su labor de manera eficaz.

Los administradores de trabajo social hacen malabares con las prioridades financieras y legales dentro de las organizaciones de servicios sociales. En un día cualquiera, sus deberes podrían implicar equilibrar los presupuestos o escribir propuestas de subvención, todos aspectos cruciales para apoyar a los trabajadores sociales clínicos y sus clientes. También responsables de elaborar políticas para sus organizaciones, los administradores de trabajo social sirven como tomadores de decisiones. Su profunda experiencia en política de trabajo social y prestación de servicios sociales lo hace posible.

Si bien la educación es clave en el camino para convertirse en un administrador de trabajo social, hay otros factores que podrían afectar su decisión de seguir esta carrera: alcance de la práctica, potencial de ingresos y demanda de trabajo, por ejemplo. ¿Pensando en un futuro en la administración en trabajo social? Sigue leyendo para aprender más sobre esta especialidad de trabajo social.

Pasos comunes para convertirse en administrador de trabajo social

Convertirse en un administrador de trabajo social puede verse diferente en diferentes estados y depender de factores como el tamaño de la agencia, la necesidad de la organización u otros. Asegúrese de consultar con su estado sobre licencias o puestos en su localidad relacionados con la administración en trabajo social para obtener más información.

Además de completar una licenciatura y considerar un programa de Maestría en Trabajo Social (MSW), hay pasos específicos que pueden allanar el camino hacia una carrera exitosa en la administración en trabajo social.

1. Completar una licenciatura.

Algunos puestos de trabajo social requieren que los candidatos obtengan una Licenciatura en Trabajo Social (BSW) como mínimo. No siempre se requiere un BSW para obtener un MSW, lo que hace que el título sea una opción factible para las personas que buscan un cambio de carrera. Algunas escuelas aceptarán solicitantes con una licenciatura en una disciplina relacionada.

2. Considere un programa de Maestría en Trabajo Social (MSW).

Varios programas de MSW permiten a los estudiantes especializarse en administración en trabajo social o política de trabajo social, proporcionándoles una comprensión a nivel macro del campo además de una clínica. Los cursos dentro de esta pista podrían incluir Práctica y Teoría de Gestión o Dinámicas de Grupo, Organización y Comunidad. Tenga en cuenta que es posible que no se requiera un programa de MSW para convertirse en administrador de trabajo social, pero puede ser útil.

Estos títulos también son cada vez más accesibles debido al creciente número de programas en línea. Según un informe de 2020 del Consejo de Educación en Trabajo Social [PDF, 1.4 MB], casi el 50 por ciento de los programas de maestría en trabajo social ofrecen una parte de su MSW en línea. Los programas de MSW suelen durar de dos a cuatro años, dependiendo de si los estudiantes son a tiempo completo o parcial.

3. Conviértase en un trabajador social con licencia.

Una licencia de nivel de maestría, o lo que comúnmente se llama una LMSW, no requiere experiencia post-grado. Por ley, se requiere una licencia para practicar el trabajo social clínico, pero no la administración del trabajo social, sin embargo, puede ser útil si desea avanzar profesionalmente dentro del campo y ampliar su alcance de práctica. Las calificaciones para obtener la licencia varían entre los estados, pero, en general, deberá completar su título de MSW y aprobar el examen de la Asociación Nacional de Juntas de Trabajo Social para obtener la licencia.

4. Continúe su capacitación en el campo.

No es raro que los administradores de trabajo social tengan experiencia en negocios o salud pública. Es importante tener en cuenta que tener experiencia en trabajo social clínico puede permitir a los administradores comprender mejor la misión de sus organizaciones y las necesidades de las comunidades a las que sirven. Del mismo modo, los trabajadores sociales clínicos que están tratando de avanzar a un rol administrativo pueden encontrar beneficioso completar seminarios y talleres adicionales. Las responsabilidades entre estas dos posiciones pueden diferir mucho. La educación adicional y / o el aprendizaje continuo pueden ayudar a uno a prepararse para el cambio.

¿Vale la pena una carrera como administrador de trabajo social?

Para algunos, trabajo social puede ser una carrera exigente. Los profesionales en este campo dedican sus días a ayudar a las personas a superar situaciones difíciles de la vida. Aquellos que se sienten atraídos por el campo pero prefieren trabajar detrás de escena en lugar de trabajar con clientes, la administración del trabajo social puede ser una opción atractiva. Algunos trabajadores sociales incluso asumen responsabilidades administrativas mientras ayudan a los clientes a tiempo parcial.

Además de disfrutar de las recompensas de hacer una diferencia en diferentes comunidades y entre diferentes grupos demográficos, los administradores de trabajo social pueden cosechar habilidades profesionales versátiles. Estos incluyen:

  • Desarrollo de objetivos. Establecer objetivos para toda la organización y trabajar para alcanzarlos
  • Formulación y ejecución de políticas. Reconocer el impacto de la política exterior, elaborar una política interna eficaz e implementar ambas de manera efectiva
  • Liderazgo. Apoyar y guiar a un equipo de trabajadores sociales clínicos hacia el éxito
  • Gestión financiera. Elaboración de presupuestos, redacción de subvenciones y recaudación de fondos para una organización
  • Alcance comunitario. Organizar eventos para promover la misión de una organización y conectarse con aquellos que necesitan servicios
  • Relaciones públicas. Elaboración de la imagen de una organización en su conjunto
  • Abogacía. Comprender, escuchar y luchar por las necesidades de las comunidades marginadas

¿Qué es la administración del trabajo social?

La administración en trabajo social es como dirigir un negocio de muchas maneras, pero viene con la complejidad adicional de equilibrar la misión de una organización con las prioridades comerciales. En otras palabras, la administración del trabajo social implica alinear las necesidades del cliente con las restricciones monetarias de una organización y el sistema legal en el que opera.

Mientras que los trabajadores sociales clínicos ayudan a los clientes con desafíos mentales y conductuales a través de la discusión y la terapia, los administradores de trabajo social se centran en el funcionamiento de la organización en su conjunto y cómo esos trabajos afectan, sirven e impactan a estos clientes. Estos profesionales mantienen los sistemas bien engrasados e impulsados por la misión que son necesarios para que los trabajadores sociales clínicos hagan su trabajo.

Es común que los administradores de trabajo social usen muchos sombreros, especialmente si conservan las responsabilidades de cara al cliente. Una tarea puede requerir que un administrador sea un tomador de decisiones, y otra implicará el desarrollo de programas y el ajuste fino de la entrega de esos programas.

Una comprensión profunda de los negocios, el gobierno y las relaciones humanas, además de una base firme en el mundo del trabajo social, puede ayudar a un administrador día a día.

¿Qué hacen los administradores de trabajadores sociales?

Los administradores de trabajo social ayudan a dirigir organizaciones que brindan servicios sociales. A menudo, supervisan el aspecto financiero del trabajo social, que incluye asignar fondos a diferentes iniciativas, establecer presupuestos, escribir propuestas de subvenciones y coordinar los esfuerzos de recaudación de fondos. También pueden monitorear el desempeño de los trabajadores sociales clínicos para asegurarse de que están cumpliendo con los objetivos de toda la organización y elaborar las políticas que establecen esos objetivos.

Trabajan en una variedad de entornos al igual que los trabajadores sociales con licencia. Estos entornos de trabajo incluyen organizaciones sin fines de lucro, organizaciones comunitarias, centros de tratamiento de drogas o alcohol, escuelas, corporaciones y agencias gubernamentales. Dondequiera que se empleen trabajadores sociales clínicos, generalmente hay administradores de trabajo social que trabajan detrás de escena para facilitar ese importante trabajo.

¿Cuánto ganan los administradores de trabajo social?

Salarios de trabajo social puede variar según el empleador, la especialidad, la ubicación, el nivel de educación y la experiencia.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos (BLS), el El salario medio para los trabajadores sociales es de $51,760 por año a partir de mayo de 2020. El BLS también señala que se espera que las oportunidades de empleo en el campo crezcan: Crecimiento anticipado del empleo para los trabajadores sociales, de 2019 a 2029, es del 13 por ciento.

Recursos de la Administración de Trabajo Social

Una variedad de organizaciones proporcionan recursos a trabajadores sociales en ejercicio, administradores de trabajo social y futuros estudiantes en el campo. Estos son algunos de ellos:

La información de esta página se recuperó por última vez en junio de 2021.