El porcentaje de adultos estadounidenses en los Estados Unidos que se identifican como lesbianas, gays, bisexuales o transgénero (LGBT) alcanzó el 5,6% en 2020, un aumento constante del 4,5% en 2017, según los datos más recientes disponibles. Si bien más personas se sienten cómodas con salir del armario, las poblaciones LGBT y las poblaciones QIA (queer o cuestionadoras, intersexuales y asexuales o aliadas) aún enfrentan desafíos.
En comparación con las personas que se identifican como heterosexuales, Las personas LGBTQIA tienen más probabilidades de experimentar violencia y enfrentar discriminación en áreas como empleo, vivienda, justicia penal, atención médica y servicios públicos. Algunos ejemplos que indican la necesidad de la defensa LGBTQIA incluyen:
- Según The Trevor Project, Los jóvenes LGBTQ representan hasta el 40% de la población juvenil sin hogar.
- Un estudio de 2019 del Instituto Williams de UCLA encontró Las personas LGB reportaron tasas mucho más altas de ser despedidas, intimidado o negado un trabajo, arrendamiento o promoción en comparación con las personas heterosexuales.
- En 2018, casi uno de cada cinco crímenes de odio fue motivado por prejuicios anti-LGBTQ, con el 60% de los dirigidos a hombres homosexuales, según datos del FBI.
- Jóvenes LGB consideran seriamente el suicidio a casi tres veces la tasa de jóvenes heterosexuales y tienen casi cinco veces más probabilidades de haber intentado suicidarse, informa el Proyecto Trevor.
- La Coalición Nacional para las Personas sin Hogar reporta el 19% de personas no conformes con el género o transgénero han estado sin hogar (PDF, 359 KB).
- Según el Centro Nacional para el Progreso, Las personas LGBTQ denuncian discriminación en entornos de atención médica, lo que los disuade de buscar atención y dificulta la búsqueda de servicios alternativos si son rechazados. Hasta el 8% de todas las personas LGBTQ han evitado o pospuesto la atención médica necesaria debido a la discriminación o falta de respeto del personal de atención médica.
El papel de un trabajador social en la comunidad LGBT es significativo. A pesar de los avances que se han logrado en los Estados Unidos, como la legalización del matrimonio entre personas del mismo sexo, la población LGBTQIA aún enfrenta adversidades y puede beneficiarse de la intervención del trabajo social.
Trabajadores sociales con un Maestría en Trabajo Social En roles como consejeros juveniles, terapeutas, defensores, especialistas en veteranos o trabajadores sociales de adopción es probable que sirvan a diversas poblaciones. Estos recursos de trabajo social LGBT pueden ayudar a los trabajadores sociales a comprender mejor a esta comunidad, que puede enfrentar vulnerabilidades únicas en la sociedad.
Organizaciones de Trabajo Social LGBTQIA
- Proyecto de Aceptación Familiar: El Proyecto de Aceptación Familiar es un proyecto de educación, intervención, política e investigación que trabaja para prevenir los riesgos de salud y salud mental LGBTQIA en el contexto de las familias, las culturas y las comunidades religiosas.
- Igualdad familiar: La misión de Family Equality es promover la igualdad vivida y legal para las familias LGBTQ y para aquellos que desean formarlos. La organización realiza un extenso trabajo de defensa estatal para impulsar el cambio de políticas.
- GLSENGLSEN está dirigido a aquellos que trabajan en educación, así como a padres y estudiantes, para poner fin a la homofobia en las escuelas K-12. La organización lleva a cabo una investigación extensa y original para informar soluciones basadas en evidencia.
- GLMA: GLMA es una organización nacional comprometida a garantizar la equidad en salud para las personas LGBTQIA y los profesionales de la salud. GLMA trabaja en defensa, educación e investigación sobre temas LGBTQIA en el campo de la atención médica.
- Campaña de Derechos Humanos: La Campaña de Derechos Humanos es la organización nacional de derechos civiles LGBTQ más grande. Promueve la educación e impulsa el cambio de políticas a través de la promoción de problemas locales.
- LGBTSocialWork.com: Esta comunidad de conocimiento de trabajo social LGBTQ en línea proporciona estrategias y recursos integrales para la práctica clínica LGBTQ, la defensa de políticas y la investigación. También cuenta con recursos de educación y capacitación para profesionales del trabajo social y estudiantes de trabajo social.
- Defensores de Out and Equal Workplace: La organización Out & Equal se centra en la igualdad LGBTQ en el lugar de trabajo. Tiene programas, asociaciones Fortune 500, eventos y recursos para avanzar en su misión.
- PFLAG: PFLAG es el aliado y la organización familiar más grande del país para las personas LGBTQ+, sus familias, padres y aliados. PFLAG tiene más de 400 capítulos en los Estados Unidos y ofrece programas de aprendizaje en línea, apoyo de defensa, publicaciones, capacitación en medios y otros servicios enfocados en la comunidad LGBTQ +.
- Defensa y servicios de SAGE para ancianos LGBT: Esta organización se centra en las poblaciones LGBT mayores, trabajando en la defensa y proporcionando recursos relacionados con el envejecimiento LGBT.
- Servicios de apoyo a la familia trans: Esta organización proporciona servicios de participación familiar, capacitación, educación y servicios de oradores que promueven una comunidad de afirmación y aceptación de género.
- El Instituto de Capacitación Transgénero: El Instituto de Capacitación Transgénero proporciona servicios de capacitación informados y proporcionados por personas no binarias y transgénero para beneficiar a las comunidades no binarias y transgénero.
Libros de trabajo social LGBTQIA
- «Práctica afirmativa: comprender y trabajar con personas lesbianas, gays, bisexuales y transgéneroEn este libro, los autores Ski Hunter y Jane C. Hickerson detallan la historia, el conocimiento, las técnicas y la teoría que informan una práctica afirmativa y sin prejuicios para brindar servicios imparciales de trabajo social a las poblaciones LGBTQIA.
- «Efectos de la religión conservadora en clientes y practicantes lesbianas y gays«: Este libro de Ski Hunter examina los efectos que los puntos de vista religiosos conservadores tienen en los clientes LGBTQIA y los trabajadores sociales que los atienden.
- «Se pone mejor: salir del armario, superar el acoso escolar y crear una vida que valga la pena vivir«: Este libro editado por Dan Savage y Terry Miller es una colección de ensayos y testimonios escritos para adolescentes LGBTQIA de líderes políticos, celebridades y gente común. Es un gran recurso que los trabajadores sociales pueden referir a los clientes jóvenes y leerse a sí mismos para comprender perspectivas únicas.
- «Prejuicio al orgullo: pasar de la homofobia a la aceptación«: La autora Anne Marie Petrocelli cubre temas relacionados con los problemas que enfrentan las poblaciones LGBTQIA, incluida la forma en que la religión y la familia afectan a esta población y el daño causado por la homofobia.
- «Práctica de trabajo social con personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero«: Este libro editado por Gerald P. Mallon proporciona una base de conocimientos prácticos para trabajar de manera sensible, efectiva y competente con personas LGBT. Cubre temas como la crianza LGBT, la práctica de trabajo en grupo para la comunidad LGBTQ y el impacto del abuso sexual.
- «Práctica de trabajo social con poblaciones LGBTQIA«: La autora Claire L. Dente presenta temas clave para los trabajadores sociales que trabajan con clientes LGBTQIA en una variedad de contextos interpersonales y sociales.
- «Práctica de trabajo social con la comunidad LGBTQ«: En este libro, el editor Michael P. Dentato presenta contenido escrito por aliados LGBTQ, educadores, académicos y estudiantes que afirman métodos y modelos de práctica de trabajo social con la comunidad LGBTQ.
- «Cuerpos trans, seres trans: un recurso para la comunidad transgénero«: Este libro editado por Laura Erickson-Schroth contiene contenido escrito por autores genderqueer y transgénero, que cubren temas transgénero como salud mental, relaciones, empleo, paternidad y transición médica.
Artículos académicos de trabajo social LGBTQIA
- «Cáncer y lesbianas, Gay, bisexual, Transgénero/Transexual y Queer/Cuestionamiento (LGBTQ) Populations«: Este artículo publicado por American Cancer Society Journals examina la literatura sobre siete sitios de cáncer que pueden afectar desproporcionadamente a las poblaciones LGBTQ. El artículo proporciona estadísticas, información de prevención, implicaciones clínicas, una visión general de los factores psicosociales relacionados con la supervivencia al cáncer y estrategias para mejorar el acceso a la atención.
- «Discriminación, salud mental e ideación suicida entre las personas LGBTQ de color«: Esta encuesta analizó las experiencias de 200 personas LGBTQ de color basadas en la discriminación basada en LGBTQ, la salud mental, el racismo y la ideación suicida. El estudio encontró que si bien el racismo tuvo un efecto directo en la salud mental, no tuvo efectos tan prominentes como la discriminación basada en LGBTQ en la ideación suicida.
- «Inequidades en los resultados educativos y psicológicos entre estudiantes LGBTQ y heterosexuales en la escuela intermedia y secundaria«: Este estudio encontró que los jóvenes LGBTQ tenían un mayor riesgo de victimización por parte de sus compañeros, contemplación del suicidio, intentos de suicidio y un mayor número de ausencias injustificadas de la escuela.
- «La influencia de la victimización entre pares en los resultados educativos para estudiantes de secundaria LGBTQ y no LGBTQ«: Esta encuesta de más de 11,400 estudiantes de secundaria encontró que los estudiantes LGBTQ informaron calificaciones más bajas, niveles más altos de absentismo escolar, expectativas más fuertes de no terminar la escuela secundaria y menores expectativas de asistir a una universidad de 4 años. La encuesta concluyó que la victimización fue una causa importante de estos hallazgos.
- «Estrés y salud de las minorías: implicaciones para los jóvenes lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y cuestionadores (LGBTQ)Este estudio de Cathy Kelleher exploró la angustia psicológica entre los jóvenes LGBTQ y encontró que los entornos sociales negativos causados por el estigma relacionado con la orientación sexual / identidad afectan negativamente el bienestar.
- «Violencia de relación en comunidades lesbianas/gays/bisexuales/transgénero/queer [LGBTQ]«: Este artículo examina la investigación realizada para mejorar la comprensión de las causas y consecuencias de la violencia en las relaciones LGTBQ. Identifica las barreras de los servicios de apoyo para lidiar con la violencia en las relaciones y proporciona recomendaciones para la comunidad de trabajo social.
- «Religión, espiritualidad e integración de la identidad LGBTQ«: Este estudio de 35 adultos LGBTQ se centra en sus antecedentes religiosos y espirituales y cómo la religión organizada los afectó psicológica y emocionalmente.
La información de esta página se actualizó por última vez en junio de 2021.