Recursos para trabajadores sociales que trabajan con poblaciones raciales, étnicas y minoritarias

En cualquier tipo de entorno de trabajo social, los trabajadores sociales trabajarán con diferentes poblaciones raciales, étnicas y minoritarias. La raza se define por características físicas, como el tono de piel, que se relacionan con ciertas regiones globales. La etnicidad describe la cultura compartida. Los grupos minoritarios son grupos que carecen de poder en la sociedad, independientemente del país de origen o raza.

Si usted Conviértete en un trabajador social, debe estar preparado para trabajar con poblaciones diversas. Con respecto a la raza, las minorías no blancas son la población de más rápido crecimiento en los Estados Unidos. Para 2045, el El Censo de EE.UU. predice que el país será de minorías blancas.

Papel de los trabajadores sociales en la comunidad minoritaria

Hoy y a lo largo de la historia, las minorías raciales y étnicas han experimentado un estatus socioeconómico dispar en los Estados Unidos. Según la Asociación Americana de Psicología (APA), Existe una relación entre el estatus socioeconómico, la raza y el origen étnico. La discriminación y la marginación basadas en la raza y el origen étnico obstaculizan la movilidad ascendente de las minorías raciales y étnicas que tratan de escapar de la pobreza. Las comunidades desfavorecidas tienden a tener:

  • Bajo desarrollo económico
  • Malas condiciones de salud
  • Bajos niveles de nivel educativo

Los trabajadores sociales ayudan a los grupos minoritarios a obtener las herramientas y los recursos que necesitan para prosperar. Trabajan con individuos, grupos y familias en riesgo. Pueden proporcionar apoyo de asesoramiento clínico para problemas mentales y de comportamiento. También podrían participar en la defensa de las poblaciones minoritarias, proporcionando recomendaciones para impulsar el cambio social.

Si estás estudiando para un Programa de Maestría en Trabajo Social porque estás interesado en trabajar con poblaciones minoritarias y desfavorecidas, o ya estás en medio de tu Carrera de trabajo social, las siguientes organizaciones de trabajo social minoritario, libros y artículos académicos son recursos útiles para el trabajo social con grupos minoritarios.

Organizaciones de trabajo social raciales, étnicas y minoritarias

  • Asociación Americana para el Acceso, la Equidad y la Diversidad: La Asociación Americana para el Acceso, la Equidad y la Diversidad fue fundada como la Asociación Americana para la Acción Afirmativa (AAAA) en 1974. La organización promueve la comprensión de la acción afirmativa, las políticas y los pasos de acción para garantizar el acceso, la igualdad y la equidad.
  • La Conferencia de Liderazgo sobre Derechos Civiles y Humanos: La Conferencia de Liderazgo sobre Derechos Civiles y Humanos es una coalición de más de 200 organizaciones nacionales enfocadas en promover y proteger los derechos humanos y civiles a través de la divulgación y la promoción.
  • Alianza de Gobiernos Locales y Regionales sobre Raza y Equidad: La Alianza de Gobiernos Locales y Regionales sobre Raza y Equidad es una red nacional de gobierno que trabaja para lograr la equidad racial. El grupo cubre 80 jurisdicciones y proporciona equidad racial y herramientas de comunicación.
  • Justicia de los medios: MediaJustice se centra en promover los derechos de comunicación y el acceso para las comunidades desfavorecidas. La organización trabaja para lograr la igualdad de derechos digitales para todas las razas.
  • Red de Acción Nacional: La Red de Acción Nacional es una organización de derechos civiles fundada en 1991 por el reverendo Al Sharpton. La organización promueve una agenda moderna de derechos civiles que lucha por la justicia y la igualdad de oportunidades, independientemente de la raza, el origen étnico o la condición de minoría.
  • Asociación Nacional de Trabajadores Sociales: Esta es la mayor asociación profesional nacional de trabajadores sociales. La organización se centra en la etnicidad y la justicia social racial y proporciona herramientas de práctica de igualdad y oportunidades de desarrollo profesional en esta área.
  • Asociación Nacional de Trabajadores Sociales Negros: La Asociación Nacional de Trabajadores Sociales Negros está compuesta por trabajadores sociales miembros de ascendencia africana. El grupo se dedica a empoderar y mejorar la calidad de vida de las personas de ascendencia africana a través de la investigación, la defensa y la práctica del trabajo social.
  • Instituto de Equidad Racial: El Instituto de Equidad Racial es una alianza de organizadores, capacitadores y líderes institucionales dedicados a lograr la igualdad racial en los sistemas y organizaciones. La organización presenta un blog, podcast, investigación, estudios, servicios y capacitaciones para promover la equidad racial.
  • Oficina de Salud de las Minorías del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos: La Oficina de Salud de las Minorías se dedica a eliminar las disparidades de salud mejorando la salud de las poblaciones de minorías étnicas y raciales. La organización apoya la recopilación de datos y la investigación, el desarrollo y la promoción de políticas y la financiación de programas.

Libros de trabajo social racial, étnico y minoritario

  • «Heavy: An American Memoir»Esta memoria de 2018 de Kiese Laymon utiliza ensayos e historias personales para describir crecer en una familia negra en Estados Unidos, identificando fallas nacionales en el proceso.
  • «Cómo ser antirracista»En estas memorias, el autor Ibram X. Kendi utiliza lecciones de ética, historia, ciencia y derecho para detallar cómo sería una sociedad antirracista y cómo los individuos pueden construirla.
  • «El nuevo Jim Crow»Este libro de Michelle Alexander detalla el prejuicio racial en el encarcelamiento masivo y cómo el sistema de justicia penal se ha convertido en una nueva casta racial en Estados Unidos, ya que los hombres negros y las comunidades de color se encuentran desproporcionadamente en el sistema penitenciario.
  • «La próxima revolución americana: activismo sostenible para el siglo XXI»Los autores Grace Lee Boggs y Scott Kurashige examinan el racismo desde ángulos políticos, ambientales y económicos para abordar cómo crear un cambio social radical.
  • «Justicia Social y Trabajo Social: Redescubriendo un Valor Central de la Profesión»: Este libro, editado por Michael J. Austin, utiliza argumentos históricos y filosóficos para ilustrar la justicia social como un valor central del trabajo social. Explica cómo la justicia social puede impulsar la educación y la práctica del trabajo social.
  • «Trabajo Social y Justicia Social: Conceptos, Desafíos y Estrategias»«: Los autores Michael Reisch y Charles D. Garvin explican cómo los conceptos y objetivos de justicia social pueden guiar las prácticas de trabajo social socialmente justas. El libro toca temas que incluyen la reforma del bienestar, la salud mental y la ética del trabajo social relacionados con temas de justicia social.
  • «Así que quieres hablar de raza»: El autor Ijeoma Oluo examina la raza en Estados Unidos, informando sobre temas como la supremacía blanca, la brutalidad policial y el encarcelamiento masivo. Oluo guía a los lectores sobre temas que incluyen la acción afirmativa y la interseccionalidad y proporciona orientación sobre cómo tener conversaciones honestas sobre cómo la raza y el racismo afectan la vida estadounidense.
  • «Fragilidad blanca: por qué es tan difícil para los blancos hablar de racismo»El autor y educador antirracista Robin DiAngelo, Ph.D., examina cómo el aislamiento racial dificulta la capacidad de responder a las desigualdades raciales de manera constructiva. El libro propone formas de participar de manera más constructiva en los diálogos raciales y promover la igualdad racial.

Artículos académicos de trabajo social racial, étnico y minoritario

Educarse para promover la justicia social en el trabajo social

La injusticia racial, étnica y de minorías sigue siendo un problema frecuente que afecta a toda la sociedad estadounidense. Para lograr la igualdad y mejorar los servicios para los clientes minoritarios, los trabajadores sociales y los estudiantes de trabajo social pueden educarse sobre cuestiones de minorías y mejores prácticas para trabajar con poblaciones desfavorecidas.

La información de esta página se actualizó por última vez en junio de 2021.